Трудовое право
Невыплаченные зарплата и отпускные: присуждено 412 497 рублей
В пользу работницы присуждено 412 497,47 рубля.
Взыскание компенсации за задержку выплаты заработной платы (ст. 236 ТК РФ)
Взыскание компенсации за задержку выплаты заработной платы является самостоятельной мерой защиты трудовых прав работника, предусмотренной статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Закон исходит из принципа безусловной ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных причитающихся работнику сумм. Компенсация подлежит выплате независимо от причин задержки и наличия вины работодателя.
Почему нам доверяют?
Юрист по трудовому праву в Тюмени из компании Авис помогает восстановить нарушенные права, грамотно выстроить позицию и добиться справедливого результата — как в досудебном порядке, так и в суде.
Выигранные дела по трудовомым вопросам
Реальные результаты юридической компании «Авис».
Стоимость услуги: взыскание компенсации за задержку выплаты заработной платы (ст. 236 ТК РФ)
Цены на работу юриста.
Наш юрист уточнит все детали, разберёт ситуацию и поможет подготовить правильный план действий.
Консультация юриста — бесплатно.
Нужна помощь юриста, выигрывающего дела?
Позвоните или напишите нам в MAX — бесплатно проконсультируем и поможем определить следующий шаг. +7 (3452) 217-073
Написать в MAXПравовая природа компенсации по статье 236 ТК РФ
Компенсация за задержку выплаты заработной платы представляет собой денежную сумму, начисляемую за каждый день просрочки исполнения работодателем своих обязательств. Она является обязательной и подлежит выплате сверх основной задолженности по заработной плате, отпускным, премиям и иным выплатам.
Работодатель обязан начислить и выплатить компенсацию автоматически, без необходимости отдельного требования со стороны работника.
Когда возникает право на компенсацию
Право на компенсацию возникает при любой задержке выплаты заработной платы, даже если просрочка составляет один день. Основанием является сам факт нарушения установленного срока выплаты, независимо от финансового положения работодателя, отсутствия средств или иных хозяйственных причин.
Компенсация подлежит выплате как при действующих трудовых отношениях, так и после увольнения работника.
Размер и порядок расчёта компенсации
Размер компенсации определяется исходя из суммы задолженности и количества дней просрочки. В соответствии со статьёй 236 ТК РФ она рассчитывается не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной суммы за каждый день задержки.
Коллективным договором, трудовым договором или локальными нормативными актами может быть установлен более высокий размер компенсации, но не ниже предусмотренного законом.
Судебное взыскание компенсации
Если работодатель не выплачивает компенсацию добровольно, работник вправе обратиться в суд с требованием о её взыскании. Такое требование может быть заявлено как самостоятельно, так и совместно с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
Суд проверяет факт нарушения сроков выплаты и правильность расчёта компенсации. Обязанность доказывать своевременность выплат возлагается на работодателя.
Дополнительные меры ответственности работодателя
Взыскание компенсации по статье 236 ТК РФ не освобождает работодателя от иной ответственности, предусмотренной законом. При наличии оснований возможно взыскание морального вреда, а также привлечение работодателя к административной ответственности.
Судебная практика подтверждает, что компенсация за задержку выплаты заработной платы подлежит взысканию независимо от погашения основной задолженности.
Взыскание компенсации за задержку выплаты заработной платы по статье 236 ТК РФ является законным и эффективным способом защиты имущественных прав работника. Даже незначительная просрочка образует обязанность работодателя выплатить компенсацию. Юридическая компания «Авис» оказывает профессиональную помощь по делам о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплат, обеспечивая комплексную защиту интересов работников.
Порядок решения самых сложных вопросов в 3 этапа
В компании «Авис» мы уверены:
большинство юридических вопросов можно решить чётко, быстро и по делу — без затяжных ожиданий и бесконечных согласований.
-
Звонок или заявка
Компания «Авис» предоставляет бесплатную юридическую консультацию для всех жителей Тюмени и области. На нашем сайте вы можете получить профессиональную помощь юриста, оставив заявку через форму обратной связи или по телефону — без каких-либо обязательств и оплаты.
-
Разбор ситуации и стратегия
Юрист изучает обстоятельства и документы, оценивает перспективы дела, объясняет возможные риски и предлагает понятный план действий с прозрачными сроками.
-
Работа до результата
Мы готовим документы, ведём переговоры, обращаемся в государственные органы и представляем ваши интересы в суде. Вы получаете информацию о ходе дела на каждом этапе.
